Abrufangebote

Inhouse- Fortbildungen für Sie und Ihr Team

Für kirchliche Einrichtungen

Als prom. Theologin und Beraterin begleite ich Sie gern im Rahmen von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb kirchlicher Strukturen (Gemeinden, Teams, Institutionen, Einzelcoaching).

"Ich schäme mich des Evangeliums nicht, denn es ist eine heilsame Kraft..." Röm. 1,16

Für Pädagogen und Schulen

Systemische Beratung für Schulleiter und Lehrkräfte

Systeme sichtbar machen: Organisationsentwicklung mit dem Systembrett

Mobbing in der Schule: Prävention und Interventionen

Gewaltfreie Kommunikation in der Schule

Konstruktive Kommunikation: Lösungsorientiert und wertschätzend

Kollegiale Beratung

Strukturaufstellungen im pädagogischen und sozialpädagogischen Kontext

Resilienz und Achtsamkeit

Systemische Pädagogik

Traumasensitive Pädagogik

Resilienz und Kommunikation.
Ein Training in innerer Stärke und authentischer Kommunikation für Beruf und Alltag


Resilienz bezeichnet unsere Widerstands- und Gestaltungskraft, um optimal mit komplexen Herausforderungen im Beruf und Alltag umzugehen. Im besinnlichen Ambiente des Klosters Engelthal lernen Sie Methoden, Übungen und Haltungen kennen, wie Sie gelassener und lösungsorientiert arbeiten und kommunizieren können. Sie werden sich ihrer Kompetenzen und Grenzen bewusster und können somit klarer mit Kolleginnen und Kollegen agieren und kooperieren. Wir üben das Wandeln von Vorwürfen in eine bedürfnisorientierte Sprache und den konstruktiven Umgang mit heftigen Emotionen.
Das Entdecken neuer Ziele und eigener Ressourcen verhilft, dass Sie ihren "guten Platz" in Beruf und Familie besser wahrnehmen. Persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie so neuen Raum geben.
An Fallbeispielen der Teilnehmenden üben wir, wie innere Widerstandskraft und eine offene, flexible Haltung und Gesprächsführung neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet.
Methoden und Übungen orientieren sich an der Stärkung folgenden Resilienzfaktoren: Selbstannahme, eine Haltung der Fehlerfreundlichkeit und Lösungsorientierung, Übernahme von Verantwortung statt Schuld, Selbstwirksamkeit und Humor.
Methoden: Haltungen und einzelne Schritte der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg, Elemente der lösungsorientierten Gesprächsführung, Impulsreferate, Biographiearbeit, Struktur- und Ressourcenaufstellungen, Kleingruppenarbeit, Fallbearbeitung im Plenum, Achtsamkeitsübungen in Ruhe und Bewegung, Dialogspaziergang
Bitte bequeme Kleidung (auch für Draußen) und Unterlagen zum Drauflegen mitbringen.

Für Führungskräfte

Coaching für Führungskräfte

Führungspersönlichkeit entwickeln

Konstruktive Gesprächsführung: wertschätzend und lösungsorientiert

Mein inneres Team stärken

Humor als Führungskompetenz


Für Teams und Organisationen

Strukturaufstellungen im Rahmen von OE-Prozessen

Mein guter Platz im Team

Markt - Produkt - Aufstellung

Strukturaufstellungen

im Rahmen sozialpädagogischer und pädagogischer Arbeitsbereiche

für Organisationen und Teams

für familiäre Anliegen



Mit Strukturaufstellungen können wir

das Innere im Äußeren sichtbar machen
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